2018年2月20日にマテル・インターナショナル株式会社は「TOKYO働き方改革宣言企業」として承認されました!

働き方の目標:
・年間時間外労働月平均20時間以内を目指します。

休み方の目標:
・年間有給休暇消化率平均70%以上を目指します。
・年次有給休暇消化0%をなくします。

https://hatarakikata.metro.tokyo.jp/pdf/2018/02/1417.pdf

「子供達にたくさんの笑顔を届ける」を会社の方針としており、それを常に実行していくには、社員自らが笑顔で充実した日々を送る必要があり、働き方改革に積極的に参加しております。
代表取締役社長 工藤